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吴海亮副厅长首先代表山西省人力资源和社会保障厅,向前来观摩指导的人力资源和社会保障部、各省(区、市)人社厅(局)代表以及参加劳务对接的省内外家政服务企业负责人表示热烈的欢迎,对人力资源和社会保障部、各兄弟省(区、市)长期以来对山西的关心和支持表示感谢。
吴海亮指出,近年来,山西省将培训就业扶贫纳入全省脱贫攻坚“八大工程、二十个专项行动”总体布局,着力拓展就业渠道、提高培训精准度、发展劳务输出基地、培育特色劳务品牌、强化就业跟踪服务,累计培训农村贫困劳动力14.8万人,帮助转移就业21.9万人,有效带动了贫困人口增收脱贫。但人社领域扶贫工作任务仍十分艰巨。各级人社部门要认真贯彻落实省委、省政府决策部署,深入实施脱贫攻坚三年行动计划,全力做好就业、技能、社保、人事人才等扶贫工作,为打赢全省脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会做出新的更大贡献。
人力资源和社会保障部农民工工作司司长宋娟充分肯定了山西省家政服务劳务对接扶贫工作取得的成绩。山西省加大政策支持力度,加强技能培训,做好就业服务,营造社会氛围,不断深化对接扶贫行动,效果显著。充分发挥“吕梁山护工”“天镇保姆”示范带动效应,将培育发展家政劳务品牌、增强劳动者就业竞争力、支持跨区域转移就业作为就业扶贫的着力点和突破口,立足“一县一品”,推动各地打造特色劳务品牌。
宋司长指出,2017年9月全国家政服务劳务对接扶贫行动签约仪式在石家庄举行,随后各地迅速行动起来,不断推动省内外家政服务劳务对接,切实抓好对接协议的落实,对接扶贫行动取得了显著成效。各地要进一步提高政治站位,充分认识对接扶贫工作的重要意义,把家政服务劳务对接扶贫行动推向深入。要认真抓好已签订协议的执行和落实,采取有针对性的措施,切实解决好当前对接工作中存在的各种问题,确保对接扶贫协议落到实处,收到实效。要进一步完善对接扶贫机制,将家政服务劳务对接扶贫行动纳入东西部扶贫协作机制框架下,依托东西部对口协作机制和对口支援工作机制,推动家政服务劳务对接扶贫协议的落实,加强就业服务,开展技能培训,做好权益维护,集成各项政策,加大政策支持力度。